Ben jij een deskundige avonturier die onze opdrachtgevers helpt de kracht van missie maximaal te benutten?

Dan willen wij graag met jou in contact komen, zeker als je je herkent in onze waarden:

  • Grensverleggend met opdrachtgevers door te ontdekken waarom hun organisatie en mensen doen wat ze doen
  • Eigen…wijs op basis van vakkundigheid. We stellen vragen die dwars door alles heen gaan. Dwars door conventies. Dwars door organisaties.
  • Daadkrachtig door het creëren van transparantie. We helpen opdrachtgevers af te stappen van platgetreden paden. We doorbreken kaders. We helpen anders te kijken om nieuwe perspectieven te zien.
  • Dienstbaar door het bevrijden van onbenut potentieel van mensen en organisatie. Zo zetten we mens en organisatie in hun kracht en brengen wij opdrachtgevers in beweging.

Ydo helpt opdrachtgevers de kracht van hun missie maximaal te benutten door het ontwikkelen van zelfstandige betekenisvolle samenwerkingen. In onze aanpak ligt de focus op de congruentie van missie, mensen, processen en structuren. Wij doen dit door middel van onderzoek & advies, opleidingen en interim-management.

Ydo is een groeiende onderneming, vooral actief in de industrie, logistiek en retail voor zowel nationale als internationale spelers. Om onze groei verder mee vorm te geven willen wij versterking in de vorm van een resultaatgerichte, deskundige avonturier die een meer inductieve dan deductieve aanpak heeft.

De rollen die onze mensen vervullen

1. Probleemoplosser – Innovator en ontwikkelaar
Je wordt er vaak bijgehaald als de opdrachtgever een probleem ervaart of een nieuwe stap wil zetten. Jouw taak is het echte probleem te achterhalen en opties te bieden voor verbetering of vernieuwing.

2. Onderzoeker – Inzichtverschaffer en patroonontdekker
Om beter te weten hoe het probleem nou echt in elkaar zit, voer je bij de opdrachtgever onderzoek uit.

3. Rolmodel, trainer en coach
Je ontwikkelt het denken en doen van mensen over de samenhang tussen mensen, structuren en processen. Op deze manier begeleid je organisaties bij het ontwikkelen van een zelfstandige, betekenisvolle samenwerking.
Je laat mensen kennis maken met andere werkwijzen (rolmodel), brengt hen de benodigde vaardigheden bij (trainer) en fungeert als persoonlijk klankbord voor management en medewerkers (coach).

4. Project manager – zorgen dat je `grip´ houdt.
Onze projecten zijn procesmatig van opzet. Je rol is faciliterend, sturend en leidend. Je gaat voor `een tien´ bij de opdrachtgever en je team.

5. Klankbord – gewoon iemand om mee te sparren
Je wordt ingehuurd voor je vakkennis als organisaties die zelf niet in huis hebben. Je praat de klant bij over nieuwe ontwikkelingen, vaak in de vorm van workshops en seminars.

Hoofdtaken

Jouw hoofdtaken zijn:

  • Business development: zorgen voor naamsbekendheid, doen van acquisitie, schrijven van voorstellen en verwerven van opdrachten
  • Uitvoeren van onderzoek
  • Ontwikkelen van creatieve oplossingen
  • Adviseren en implementeren: de klant helpen bij het kiezen en in praktijk brengen van deze oplossingen
  • Werken aan en ontwikkelen van jezelf en het bureau

Wij vragen

Wij komen graag in contact met iemand die zich thuis voelt in een informele omgeving en overtuigd is dat het ‘waarom’ van onze opdrachtgever leidend is.

Jouw talent

Je hebt standaard meerdere benaderingen voor één vraagstuk. Je houdt overzicht in ogenschijnlijk complexe situaties, vertaalt vraagstukken kernachtig en weet deze eenvoudig weer te geven. Je bent accuraat, een systematische, conceptuele denker en kunt snel schakelen tussen hoofdlijnen en details. Je bent gericht op groei en ontwikkeling. Je vindt het een uitdaging om zowel zelfstandig als in teams je bijdrage te leveren. Je durft conflicten aan te gaan, je bent ondernemend en je zet van nature de klant centraal. Je hebt een academisch denk- en werkniveau met kennis en inzicht van psychologie, bedrijfsvoering en techniek.

Wij bieden

Een mogelijkheid waarin je jezelf kunt ontwikkelen met tal van rollen die je zowel intern als extern vervult. Je werkt in een gedreven team van professionals in een informele omgeving.
Het betreft een functie van minimaal vier dagen per week.

Dus...

Voel je je aangesproken, dan willen wij graag met jou in contact komen. Vertel ons wat jouw missie is en waarom nu uitgerekend jij onze opdrachtgevers wil en kan helpen om hun missie maximaal te benutten:

Ydo
T.a.v. Hans Ras
Ressenerbroek 24a
6666 MR HETEREN
T: 026 – 474 29 99
of mail je motivatie

Als voorbereiding op een eerste gesprek vragen we je een aantal vragenlijsten in te vullen.

Wij hebben geen problemen met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie als u een vraagstuk heeft waarbij u Ydo wil inzetten als een deskundige ontdekkingsreiziger.